Voor onze sterk groeiende business zijn wij binnen het Acquisitieteam van Q-Park Nederland op zoek naar een:

Junior Acquisitiemanager (40 uur)

Wat ga je doen?

• Samen met je twee collega Acquisitiemanagers ben jij verantwoordelijk voor het vergroten van het aantal parkeergarages. Dit doe je door bestaande parkeergarages toe te voegen aan onze portefeuille. Jouw werkgebied hierbij betreft geheel Nederland. 

• Om succesvol in deze rol te zijn heb/bouw je een netwerk binnen gemeenten, vastgoedeigenaren en beleggers. Jij hebt de cruciale rol tussen deze partijen om kansen haalbaar te maken. 

• Jouw acquisitieplan maak je met het team, je onderhoudt dit en geeft hier uitvoering aan. Jij ziet kansen, en weet ze te benutten. Jij voert mede de regie over de acquisitiecyclus, van lead-generatie, de eerste gesprekken tot en met de handtekening op het contract. Belangrijk hierbij is dat jij ook onze interne organisatie aangesloten houdt.
  
  

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die graag zelfstandig werkt, als onderdeel van een team van hoogopgeleide professionals. Je hebt minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring en je acteert op hbo/wo-niveau. Jij brengt een flinke dosis overtuigingskracht mee: zo creëer je draagvlak en neem je mensen mee. Van nature ben je een effectieve gespreks- en sparringpartner die gemakkelijk op mensen afstapt en geen drempel voelt. Zo bouw je, als adviseur en als partner, op alle niveaus gemakkelijk een relatie op. De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes, maar ook Engels heb je, in woord en geschrift, onder de knie. Je bent leergierig en wilt je graag ontwikkelen richting de positie van een ervaren Acquisitiemanager. 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende functie binnen een team dat de ambitie heeft om met Q-Park het beste parkeerbedrijf te zijn én te blijven. Hoe? Door de pareltjes qua parkeergarages aan onze portefeuille toe te voegen.  

Het leukste aan werken bij Q-Park? Werken in een leuk team waarbij je verantwoordelijkheid hebt. We zijn volop aan het veranderen, en dat maakt je werk heel afwisselend, én uitdagend. 
Als onderdeel van een internationaal en financieel gezond bedrijf krijg je veel mee van ontwikkelingen op het gebied van parkeren en mobiliteit. Een passend salaris hoort daar vanzelfsprekend bij. Ook krijg je een vaste 13e maand, attractieve bonusregeling, 30 vakantiedagen, een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, duurzaam inzetbaarheidsbudget en meer.
Je rapporteert aan de Directeur Business Development van Q-Park Nederland. Voor deze veelzijdige functie ben je natuurlijk veel onderweg en bij onze partners. Uiteraard kun je ook thuiswerken en staan onze kantoren in Maastricht en Den Haag ter beschikking om te werken en te overleggen.

Interesse?

Kom dan ons team versterken en solliciteer! Stuur jouw cv en motivatie naar Solid Recruitment. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn van der Wal door een email te sturen naar wal@solid-recruitment.nl. 

Onderdeel van ons selectieproces is een selectie- en ontwikkelassessment.